新乡市牧野区公开招聘电源产业园区工作人员公告

作者:转新乡信息港 添加时间:2008年9月20日 查看:
新乡市牧野区公开招聘电源产业园区工作人员公告
   
 

一、招聘计划

这次招聘的单位为牧野区所属电源产业园区,该单位属全供事业单位,共计划聘用3人,具体招聘岗位(专业)及人数为:

1、市政工程副总工程师1人;

2、复合型人员2人。

二、招聘对象和报名条件

在新乡市区范围内公开招聘符合下列报名条件的人员;

1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,热爱并志愿献身园区发展事业;

3、报考市政副总工程师人员条件:

(1)         第一学历国家统招全日制大学专科以上学历;

(2)         具有城建方面专业副高以上职称;

(3)         年龄45周岁以下(1963年6月1日以后出生)

(4)         从事市政设计与施工专业工作15年以上;

(5)         本人设计、施工项目获省部级奖1项以上。

4、报考复合型人员条件:

(1)         第一学历大学本科以上(含自考本科);

(2)         年龄30周岁以下(1978年6月1日以后出生);

5、符合拟聘用岗位要求的其他条件。

有下列情形之一者不得报考:

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、正在服刑、劳动教养的;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、因违法违纪正在调查处理的;

5、因违反计划生育政策超生的;

6、其他不符合聘用岗位要求的。

三、招聘程序与相关事宜

(一)发布信息

公开招聘实施前,在新乡信息港发布信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2008年9月22日至2008年9月26日,每天上午8:30至11:00;下午15:00至18:00。

2、报名地点:新乡化学与物理电源产业园区办公室(新乡市北环路东段卓威公司4楼)。

3、报名办法:报名人员只能选择一个岗位(专业),报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名时,在职人员须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、所在单位证明;在区以上政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理的人员须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、人才交流服务机构出具的报名推荐信;非在职人员须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、就业报到证(就业协议书)。报考市政工程副总工程师,需提供相关资格证书。留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员学历学位证明、教育部出具的国外学历认证书等。报名时以上材料均需提供原件,审验后交复印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5张,报名时填写《新乡市牧野区公开招聘事业单位工作人员报名表》,每人交纳报名考务费80元。

本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试及聘用资格。

准考证领取时间:2008年10月13日至14日

准考证领取地点:电源产业园办公室

当报考人数小于或等于拟招聘岗位(专业)人数时,由牧野区2008年度公开招聘事业单位工作人员领导小组根据具体情况研究决定。

(三)考试

1、考试分笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、笔试。笔试主要包括公共基础知识和行政职业能力测验两个部分,不指定考试范围,满分为100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2008年10月18日上午9:00至11:30为笔试时间。笔试安排在新乡市城区,具体考务工作由牧野区2008年度公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室另行安排。

3、面试。面试满分为100分。面试主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往意识与技巧、举止仪表。具体面试工作另行安排。

(四)体检

根据考试总成绩确定参加体检的人员,按照招聘岗位(专业)人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按人事部、卫生部印发的《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考核

对体检合格的人员,根据考试总成绩,按招聘岗位(专业)人数1:1的比例从高分到低分确定考核人选,由区招聘领导小组组织考核组采取审查档案、实地考察等方法进行全面考核,考核内容主要包括政治思想、职业道德、现实表现等,并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)聘用

根据考试总成绩或面试成绩和考核情况,择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时,依照学历高低、专业对口程度,确定招聘人员;仍不能确定时,通过加试按成绩高低聘用。对拟聘用人员进行为期7天的公示,经公示有异议且调查核实后应当取消的,在同一岗位(专业)体检合格者中,根据考试总成绩或面试成绩从高到低依次递补。聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续,并与新聘人员签定聘用合同,经鉴证后在区人才交流服务中心办理代理手续。

聘用人员试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后,由用人单位按照规定予以考核,合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。不合格的,由用人单位和主管部门提出解聘意见,到聘用审批机关备案。

应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。

 

 

牧野区公开招聘电源产业园区工作人员工作领导小组

                 2008年9月20日

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