体验式培训起源于二战。当时在大西洋上英国运送物资的船只经常受到德国海底潜艇的攻击,致使英国的船支船体下沉、船员落水,由于海水冰冷,又远离陆地,造成了许多人员牺牲。但是每一次这样的灾难都会有一小部分人能够活下来。奇怪的是活下来的那些人并不是一些年轻的水手,而是那些上年纪相对要长的老水手。
一些心理学家和军事专家通过研究发现:当灾难来临后,决定一个人是否生存最关键的因素不仅仅是人的体能,而是心理素质。年老的水手有着丰富的经历和阅历,沉着冷静分析当时所处的环境,怀着坚定的生存信念,靠着团结协作的精神,最终摆脱了厄运对他们的纠缠。而年轻的水手,当灾难来临的时候,精神的沮丧导致他们生理防线的全面崩溃,造成体力集聚下降,最终的结果是死亡,应该说年轻水手牺牲并不是在逃生过程中体能的原因,而更多的是心理的因素。
于是德国人库尔特.汉恩和英国人劳伦斯.豪尔特在陆地上建立了一所阿伯德威海上训练学校,定期把海员送到学校里参加一些高空跳跃等项目用以提高海员的心理素质。当时这所学校对二战的兵员保障也起到了非常积极的作用。二战结束后、这所学校的功能也随之退化,后来一些组织行为专家从这所学校的培训模式里受到了启发。
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